C’est le paradoxe du numérique : des emplois à la pelle, des entreprises sous tension faute de trouver assez de talents, mais une sous-représentation des femmes et de la diversité sociale et culturelle. Malgré l’urgence, la prise de conscience débute à peine et les ponts entre les populations les plus éloignées de l’emploi et les métiers de la tech restent encore largement à construire.
Dans le numéro 314 de La Tribune